Setkaly/i jste se s diskriminací na základě pohlaví? Řešíte situaci návratu na trh práce po rodičovské dovolené a to, jak skloubit práci a s péčí o dítě nebo blízkou osobu?
Osobní konzultace proběhnou až v září 2014 nebo po domluvě.
Přes prázdniny je možná konzultace emailová či telefonická.
Poradenství „Pro rovné příležitosti“ nabízí bezplatnou konzultaci při:
- diskriminaci na základě pohlaví před vstupem do zaměstnání a v zaměstnání
- hledání možností skloubení práce, rodiny a osobního života (pro zaměstnankyně a zaměstnance)
- hledání nástrojů zavedení flexibilních forem práce a konzultace zavádění nástrojů rovných příležitostí v oblasti personální politiky ve firmě či organizaci (pro zaměstnavatele)
- zprostředkování kontaktu na vybrané instituce (Inspektorát práce, Veřejný ochránce práv aj.)
Komu je poradenství určeno
- zaměstnankyním a zaměstnancům, které zajímají možnosti flexibilního pracovního uspořádání
- ženám a mužům, kteří jsou v situaci odchodu či návratu na trh práce z důvodu rodičovství či péče o blízkou osobu
- ženám a mužům, kteří jsou či byli diskriminováni z důvodu pohlaví (event. jiného)
- zaměstnavatelům uvažujícím či využívajícím nástrojů pro zavádění rovných příležitostí
Jak se na poradkyni obrátit?
- e-mailem: michaela.moricka@gendernora.cz, dotaz zašlete kdykoli. Na dotazy Vám poradkyně odpoví do 10 kalendářních dní.
- telefonicky na čísle +420 775 914 465. Na dotazy Vám poradkyně odpoví v pondělí a úterý dopoledne.
- osobní konzultace v RC Studánka (Riegrova 318, Tišnov) 1 x měsíčně – poslední čtvrtek v měsíci v 9-11h, pokud není určeno jinak.
